早上一通電話要我在二天內考慮清楚，頓時我的思緒陷入憂喜參半。
電話那頭是另一個部門的副處長，我很欣賞及敬佩他，一臉聰明及好人樣。並且跟他的業務幾乎都是公司裡升職最快的職缺，不然就是兩年內包你晉升百萬車的業務。
一坐下來，處長便問：聽說你打算再去念書？
我回答：是有打算後年試看看。
其實我找你談是總經理要我找你談的，你現在的部門公司內部傾向在明年收起來，而現在我的部門很缺人手，急著找人，但面試的人又都沒有適當人選。經過觀察，我們覺得你適合來這試看看，從頭開始學起，不知你的意思是…？
這是個大好機會，尤其待在目前很紅的光電部門，接下來幾年的業務都隨著廠商西進，需要經常性的出差大陸。高額獎金光看去年才來的業務今年就換了一台全新的百萬福斯便知，這是個油水很多的缺。
我說：現階段部門不能說放就放，1月初就要調部門也太趕，而且原部門主要業務只有我。
這個不用擔心，我會跟總仔談，基本上他要我找你談，當然就同意你調來我這。(處長似乎都把程序想了一遍。)接著又說，我們這是單純的業務行銷部門，不用像你原部門那樣監工、製圖，偶爾還要充當搬運工。這裡很簡單，服務好你的客戶集團就好，其他都有技術工程部門支援。
其實我不喜歡這部門的業務，(犬眼看人低)，丈著部門業績紅翻天，看人幾乎都看成扁的。我心裡想如果調到樓下部門去，整天要跟這些人相處，我會不會變的很假呢？雖然他們有公司最漂亮的熟女助理，雖然他們有公司最高額的獎金跟股票，雖然他們有公司全力的技術工程部門支援，…雖然又雖然的，我真的兩難了。
能否給我幾天考慮，我希望工作是長期的，不是短暫性的。如果可以我希望至少都2-3年以上，而且這關係著我接下來的短期生涯規劃，及在人格特質認知我想我是適做業務及服務業的。如果可以，我能否多考慮一下。
當然，那盡快，這禮拜前最好。(啊不就剩兩天…Orz)
每個人的人生應該都會遇到這樣抉擇性的時刻。何時來？如何決定？似乎就像條小船一樣，任強風任豪雨無情的操控。
何時小船才能便成鐵達尼呢？(啊！不對，不要好了，鐵達尼最後也是沈了)
我們的對話不要先不要公開，處長說。
下午部門主管跟我說明年我們的目標要更加油點了。
而這時，我突然有種沈重的感覺浮上心頭。
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